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    就業的第一份工作,工資重要還是經歷重要?還是公司名氣更重要?

    2021-09-08 11:54
    來源:長沙北大青鳥實力學校
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    初秋,既是入學的季節,也是畢業求職的季節。

    畢業的時候,求職變成了首選任務,但是,關于“第一份工作”,到底是找一個能學到技能和經驗、不計較工資的;還是去一家名氣大的企業里繞一圈,當跳板;亦或是找一份自己不喜歡,但是工資高到羨煞旁人的工作先賺一桶金?

    之前聽過這樣的消息:

    小W是在一個大廠的平臺部門工作的,他近期聽說領導要派給他一個任務,要求他來帶一個即將入職的實習生。起初小W感覺挺好的,這種實習生肯定能幫助他完成現在很多簡單而又反復的工作,而且,如果把實習生帶出來了,不僅是得力助手,還能給領導展現出小W的管理和培養新人的能力,這不是一箭雙雕的事情嗎?

     

    但是,欣喜之后轉而一想,小W又開始愁眉不展了:“首先,實習生的學歷比我高,是碩士,而且是211畢業的,人家應該不會在部門長期待下去,來實習只是為了完成導師交給的任務而已;另外,培養一個新人做事比自己做事累多了,而且這種高學歷的人才最終不會待在我手下,我帶他這段時間也是找罪受!”
     
     
    現在,我們來從反向分析一下以上信息:

    首先,來說這個實習生,他的現狀是碩士研究生,211大學畢業,是導師要求到企業實習的。

    其次,他去實習的地方是個大平臺,而且是大廠。
    最后,帶他的人肯定不會認真用心,因為前兩項因素。
    因此可以推斷出:負責指導他實習工作的人對他之后的入職沒有抱任何期待。
    那么從這個實習生的角度來說,他這次實習能得到什么呢?
     
    可以獲得:
    1、大廠實習的標簽,幫助他今后去到更好的企業平臺;
    2、學習的機會,雖然學到的可能不是很多,但是還是有接觸這個行業工作的機會。
    3、大廠中人際交往的關系和相關體系知識。
    當然了,有利就會有弊:
    1、并不一定真心喜歡這個行業
    2、敷衍的指導者
    3、少到可憐甚至沒有的工資
     
    通過上述的內容,我們不難看出,對于喜歡一個行業,并且把大平臺機會當作跳板的人來說,這次實習是個好機會,但是面對想賺錢也想長期發展的人來說,這個工作就沒這么好了。
     
    第一份工作的選擇固然重要,無論工作內容是什么、工作量有多少、能不能獲得更多經驗,最主要的是,你要確定喜歡這個行業這個職業、確定這份工作能給你帶來成長發展和榮譽,也就是說帶來的利大于弊,那么這樣的工作就值得你付出精力和勞動。
     
    對于上文提到過的互聯網大廠,那可是IT行業的從業人員都向往的企業,在這樣的行業企業發展的話,就業前除了要有必備的IT專業技能做儲備以外,還要有以下要明確的方面:
    1、計劃往IT行業中的哪個方面發展,是某個技術方向的技術專家還是行業通才?是做程序開發還是數據管理?是選擇產品推廣還是營銷管理?
    2、學習正確的技術技能,必須確保自己學習的技能是符合當前IT行業市場需求的。
    3、豐富的實踐經驗,一定的實踐經驗組合自己的技能,才是企業最希望留住的人才。
    IT行業的每一個職能方向的發展都不同,并且需要掌握的技能也有很大區別,從業者必須要搞懂不同職能的發展路線,確保與自己的興趣方向相符合。
     
    北大青鳥職業教育,專注于培養IT行業高質量技能型人才,22年來一直致力于改善就業領域人才供給的結構性矛盾,并做出貢獻。目前擁有的課程研發團隊均由學術界權威學者、互聯網IT領域技術專家、教育行業研究者共同組成,確保所授課程均是以IT行業崗位的需求為本,實用,先進。
    17年來,北大青鳥長沙實力一直為學員提供優質、全面的教學資源,為企業輸送符合崗位要求的亟需人才,讓學員學有所成、企業用有所用。根據最2020版《北大青鳥職業教育人才監測報告》相關數據顯示:
     
    青鳥畢業學生90%以上就業于IT 企業的相關崗位,并且也一直在持續就業狀態跟蹤中,相信大家一定能在行業崗位中發揮自己最大的價值作用,為企業的發展添磚加瓦,為自己的美好生活繼續開拓進取。如果你也想成為他們中的一員,請聯系我們,不久的將來,互聯網大廠的門將直接為你敞開。

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